DAS PROJEKT

Ziel des Projekts ist es, Organisationen des Lebenslangen Lernens (LLO) und ihre Systeme zu stärken. Hierfür wird ein Trainingsprogramm für Personen in leitenden Funktionen entwickelt, womit diese eine Reihe von unterschiedlichen Kommunikationsinstrumenten und -Fähigkeiten erwerben und verbessern können um persönliche, firmen-relevante und gemeinschaftliche Ziele besser zu erreichen und gleichzeitig um den Herausforderungen des Berufsalltags besser gewachsen zu sein.