SUMÁRIO
Apresenta-se nesta secção uma síntese das ideias e questões abordadas neste capítulo, nomeadamente: o conceito de inovação, as inovações e os seus riscos e motivações, os motores e os requisitos da inovação.

O conceito de inovação - Não existindo um conceito único de inovação, verifica-se que os conceitos existentes organizam a inovação em torno de três grandes grupos: inovação nos produtos, inovação nos processos e inovação nas organização, e que podem ser sintetizados na definição apresentada pela Comissão Europeia no "Livro Verde Sobre Inovação".

"Inovação é:

• A renovação e alargamento da gama de produtos e serviços e dos mercados associados;
  
• A criação de novos métodos de produção, de aprovisionamento e de distribuição;
  
• A introdução de alterações na gestão, na organização do trabalho, bem como nas qualificações dos trabalhadores."

A inovação e os seus riscos - Existe uma multiplicidade de factores internos e externos às organizações que constituem riscos. Esses riscos estão presentes não apenas quando a organização opta por desenvolver um processo de inovação, mas também quando a empresa nada faz.

As motivações para a inovação - Perante a análise dos riscos de não inovar, é possível agrupar um conjunto alargado de razões que as organizações têm para inovar em três motivações fundamentais: sobrevivência, competitividade e estratégia.

Os motores da inovação - Paralelamente às motivações das organizações para a inovação, existe um conjunto de estímulos exteriores às empresas, de natureza social, económica, tecnológica, política e legal que, conjugados com aquelas constituem os motores da inovação. 

Os requisitos da inovação - Existindo motivações e motores que estimulem a inovação nas empresas, para que esta seja bem sucedida, é igualmente necessário que se encontre reunido um conjunto básico de requisitos, internos e externos: capacidade, vontade e oportunidade.